招聘专员
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岗位职责:负责日常的招聘工作。 1.公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息，同时开发适合的的招聘渠道! 2.招聘专员主要负责:公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息，看求职投递的简历，筛选简历，电话通知应聘者前来面试。 任职要求: 1.乐于与人交流， 愿致力于人力资源方向发展。 2.逻辑思维清晰、组织协调能力强，执行力突出; 3.亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进。 上班时间: 8: 30-12: 00，14: 00-17: 30上班环境:优秀办公室写字楼上班，不用外出，全部电脑操作! 每月薪资: 试用期: 底薪2000 (含房补餐补) +业绩奖励+全勤奖+年终奖=月工资平均5000-20000不等 第三个月转正: 底薪3000 (含房补餐补) +业绩奖励+全勤奖+年终奖=月工资平均6000-30000不等 中级HR薪资:底薪4000 (含房补餐补) +业绩奖励+全勤奖+年终奖+精英津贴 高级HR薪资:底薪4000 (含房补餐补) +业绩奖励+全勤奖+年终奖+小组经费+奖金 职位晋升:人事专员一初级组长一中级主管一高级总监
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