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惠技师非凡十年 | 惠州市技师学院实行党委领导下的校长负责制综述

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请用微信扫一扫 2022-09-10 09:54 {{clickNum}}

加强党的全面领导

以高质量党建引领强校高质量发展

——惠州市技师学院实行党委领导下的校长负责制综述


        习近平总书记指出:“加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。办好中国特色社会主义大学,要坚持和完善党委领导下的校长负责制。”惠州市技师学院党委自2014年1月成立以来,按照市委市政府的要求,参照高校管理模式,实行党委领导下的校长负责制,加强党的全面领导,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向,始终把党的政治建设摆在首位,把党的建设融入教育教学全过程各方面,以高质量党建引领学院强校高质量发展。


学院党政领导班子合影


加强党的建设与发展,不断提升党建工作水平和能力


        近年来,学院党委坚持以政治建设为统领推进党的全面建设,不断优化党建工作管理体制机制,全面推进学院党建工作提质增效。


党委理论中心组学习会


        在思想政治建设方面,学院党委秉持“理论上成熟是政治上成熟的基础”的理念,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事抓紧抓实抓出成效,坚持落实“第一议题”制度,坚持中心组理论学习制度,坚持把思想政治工作作为开展学院党的建设的重要抓手,把政治建设要求落实到学院各方面工作中。近年来,在党中央的统一部署和上级党组织的领导下,学院党委先后组织开展了党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”主题教育以及党史学习教育等一系列党内专题学习教育。学院也充分利用各类学习平台和载体,创新学习方式方法,不断完善“第一议题”、党委理论中心组学习、三会一课、党员干部专题培训等学习教育机制。以学习教育促进理论成熟,以学习教育提升政治觉悟,不断提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,锤炼忠诚干净担当的政治品格。


学院党委屡获荣誉


        在组织建设方面,学院党委着力优化组织设置,不断健全和调整党建工作体系,建强堡垒,夯基固本,提质增效。学院党委主动弘扬“支部建在连上”的革命光荣传统,结合教育教学实际,把支部建在教学系部上,于2014年6月先后成立了制造工程系等6个党支部,实现党建工作与业务工作的融合发展。为做好对退休干部职工的政治引领和服务管理,于2019年7月成立了退休干部职工党支部;为全面加强党对马克思主义学院的领导,于2021年10月成立了马克思主义学院党支部。学院党支部数量由刚成立时的6个发展到8个,涵盖了学院各方面各层级。

        学院各级党组织严格按照党内选举程序,规范做好换届选举和补选工作,先后组织开展了2次党委选举和3次党委委员补选工作,先后组织开展了3次党支部选举工作。学院党建工作基础进一步夯实,组织体系进一步完备。

        近年来,学院优秀青年师生积极向党组织靠拢,党员规模和质量迅猛发展,党员人数从2014年党委刚成立时的113人(含退休党员8人),发展到现在的222人(含退休党员12人)。自2018年10月起发展首名学生党员以来,已连续发展学生党员7名。

        学院党委先后聚焦省市基层党建工作“三年行动计划”和党支部“六有”规范化建设,深入实施党支部标准化规范化工程,严肃规范开展党内政治生活,致力于创建“一流党支部”,推动支部党建全面进步全面过硬。每年定期举办党支部委员培训班,强化支委履职能力。每月发布“组织生活参考”,指引党支部规范开展“三会一课”。建立健全各党支部党建文化阵地,先后建设了马克思主义宣教室、党史学习教育实践基地、党支部学习教育活动室、党建工作宣传栏和党员学习教育园地,营造起浓厚的党建文化氛围。定期检查党支部“六有”台账,规范支部业务档案。每月由党支部轮值举办党员集体“政治生日”活动,以党性教育活动增强党员理想信念、宗旨意识和党性修养。

        干部强,学院强。学院党委始终坚持党管干部的原则,积极落实新时代党的组织路线,注重加强干部队伍建设。自学院党委成立以来,结合教育教学工作需要,按照干部管理权限,先后研究讨论和组织开展了43批次的院内干部调整、选拔等工作,先后组建了24个专业教研室以及创新创业中心、采购中心、马克思主义学院、纪检审计室、安全保卫办公室等治校管理必要部门,选优配强干部队伍。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,每年定期开展党员干部谈心谈话、廉洁警示教育,注重廉政提醒、激励奋进,授之以道。


到大亚湾区廉洁文化教育基地开展学习


        在党风廉政建设方面,学院党委始终坚持严的主基调,主动发扬自我革命精神,深入落实全面从严治党的主体责任,坚定不移地推进正风反腐工作,从严治校、从严治教,主动营造风清气正的办学环境。

        近年来,学院先后2次接受市委巡察以及多批次党建专项督查检查,认真开展整改落实,以改促建、以改促治,不断完善工作机制,健全规章制度,不断提升学院办学水平和治理效能。

        风起于青萍之末,浪成于微澜之间。学院党委始终坚持“抓早抓小、防微杜渐”的原则,不断创新方式方法,加强对工作作风、师德师风、会风会纪等方面的监督检查和督促整改,综合运用提醒谈话、工作约谈、批评教育等方式,把苗头性、倾向性问题遏制于萌芽状态。根据新形势新要求,出台《惠州市技师学院师德师风考核办法》,激励和约束教职工严守规矩、严谨治学、教书育人、道德化人。强化作风监督和纪律监督,先后开展了“吃公函”专项检查、作风整顿、“庸懒散拖”问题专项整治等一系列监督检查工作,严防“由风变腐,风腐一体”现象的发生。

        坚持每学期开学第一会是“廉政教育会”制度,组织开展中层以上干部开展廉政警示教育。每年定期开展“纪律教育学习月活动”,以灵活多样、扎实有效的纪律教育和廉政警示教育强化和提升干部职工的规矩意识和纪律观念。  

        廉洁文化的影响深刻而隽永。近年来,学院党委在推进全面从严治党过程中,注重文化引领,文化濡养,倡树廉洁,倡导勤政,大力打造具有惠技师特色的廉洁文化。积极推进“荷花计划”,大力宣扬“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”的荷花精神,主动把学廉、知廉、说廉、悟廉、践廉融入到学院党建工作和业务工作中,倡导“勤慎清”,弘扬“真善美”,传递正能量,大力营造风清气正的廉洁文化和办学氛围,打造学院廉洁文化新品牌。建设以“勤慎清”为主题的学院廉政文化长廊和办公区廉政宣传展示走廊,并定期更新内容;开展“爱荷赞荷赏荷悦荷”主题征文书画摄影活动,先后举行4期作品网上巡展。

        制度文化是高效管理的基础,也是有效运行的保障。学院党委根据新时代党的建设总要求,结合教育教学实际,不断总结经验和前瞻布局,建立健全党建工作制度。近年来,新制订和完善各类党建工作制度达32项,形成了较为完备的党建工作制度体系。为规范开展党建工作提供了遵循和指引,对推动学院党建工作高质量发展具有重大意义。


        2021年7月,在喜迎建党100周年之际,学院党委荣膺中共惠州市委颁发的“惠州市先进基层党组织”荣誉称号;同时,财经商贸系党支部荣获“惠州市直属机关先进基层党组织”荣誉称号;2022年6月,学院情景党课《登峰》荣获市直机关“时代先锋”情景党课大赛二等奖。这一份份沉甸甸的荣誉,既是对学院多年来党建工作的肯定,也是对学院党建工作的鞭策和激励。


强化党建工作与业务融合,推动学院事业跨越式发展


党员集体“政治生日”活动


        学院党委承担管党治党、办学治校的主体责任,发挥领导核心作用,把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实,构建总揽全局、协调各方的运行工作机制;坚持以党建为引领,把加强党的领导落实到办学治校全过程各方面,始终坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,以“创一流党建”引领“双高学院”建设,不断提升办学治校水平,有力推动学院强校高质量发展。

        贯彻和执行党的民主集中制是落实党委领导下的校长负责制的有力举措之一。自学院党委成立以来,每月举行党委会,集体研究讨论和决定决策涉及学院发展规划、改革方案等重大问题和事关全局性、涉及教职工切身利益的重要事项,不断健全党委会、书记办公会、院长办公会、党政联席会、院长专题会、教代会、内控管理暨预算管理委员会等决策工作机制。在党委领导下,学院集体领导的工作机制不断完善,党政职责分工明确,沟通协调机制健全,学院议事决策更加规范、更加民主、更加科学。

        把准方向,奋勇前进。在2019年开展“不忘初心,牢记使命”主题教育过程中,学院党委审时度势,根据技工教育“十四五”规划和学院发展实际,提出了学院未来十年“强校高质量发展”战略目标和路径,为学院发展领航定向、谋篇布局。


党员志愿者服务学生返校学习


        近年来,学院党委始终把安全稳定作为头等大事,定期召开校园安全稳定工作专题形势分析会,统筹做好校园安全稳定和教学教育工作。2020年春疫情暴发之后,更是定期研判校园疫情防控形势和安全形势,强化校园安全闭环管理,实施“网格化管理”,推行“啄木鸟行动”,精准排查隐患,落实安全工作责任,主动构筑坚实牢固的疫情防控防线和校园安全防线。

        疫情期间,学院党员干部闻令而动,尽锐出战,把党旗高高插在校园和基层疫情防控第一线。校园疫情防控突击队成员在校园常态化疫情防控工作中,冲锋在前、不畏疲劳,始终坚持不懈服务学生返校、协助核酸检测、开展防疫宣传、完成信息统计、学生心理辅导等疫情防控工作。


党员干部突击队深入社区开展疫情防控


        2022年春以来,按照上级要求,学院主动组建党员干部突击队,并相继派出多批次党员干部深入到惠城区街道、社区,协助开展核酸检测、出行管控、健康监测、入户排查等工作。党员干部在疫情防控中发挥着中流砥柱作用,展现了新时代惠技师共产党人的政治本色和“硬核”担当。

        学院各党支部也充分发挥政治核心作用,在系部建立党政联席会议制度,构建起系党支部集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制;把党建工作主动融入到专业建设、学生管导、招生就业、课程教学、职业培训等系部业务工作中,推进党建工作与业务工作深度融合、同频发展。

        在学院各项业务工作中,党的旗帜总是高高飘扬,党员总是冲锋在前,党建工作与业务工作如影随形,相互促进,共同发展。在党的全面领导下,学院办学历经迁新校、建队伍、打基础、扩招生、筑平台、上水平等发展历程,从规模效应转向高质量发展,实现了内涵式发展、跨越式发展,先后摘取了“国家中等职业教育改革发展示范学校”“国家级高技能人才培训基地”“全国职工教育培训优秀示范点”等“国字号”荣誉,有力地推动了强校高质量发展。


大力实施党建创新与实践,努力争创学院党建工作品牌


“登峰行动”组建攻坚团队


        万山磅礴看主峰,我是党员我先上。学院主动对标惠州创建一流城市的要求,紧紧围绕立德树人、为党育人、为国育才这一主题主线,先后组建28支党员“攻坚团队”,开展两轮“登峰行动”,聚力打造基层党建工作品牌,彰显党员先锋本色。


智能制造研发攻坚队在全国智能制造大赛保持“四连冠”


        “攻坚团队”以集中力量、集中资源、集聚智慧的方式组队推进学院重点工作和重要项目,助推学院强校高质量发展。“攻坚团队”主动发挥“主力军”“主心骨”以及先锋示范作用,在学院重点项目、重点工作、技能竞赛、专业建设上均取得了突破性成果。其中,“智能制造攻坚队”在全国智能制造技能大赛中连续四届蝉联一等奖,组建了“丘建雄国家技能大师工作室”;“江俊豪博士工作室研发团队”研发制造了学院第一辆小型纯电动汽车;“创新创业先锋队”依托校内的凤凰创客空间为学生搭建“双创”平台,并多次在省市创新创业大赛中获奖。“登峰行动”成功创建为市直机关第一批20个党建工作品牌之一,引领学院教学改革创新和全面发展。

        学院坚持党对意识形态工作的领导,针对技工院校学生特点,不断改进和加强思政教育工作,在实践中发挥全员、全程、全方位“三全育人”工作机制,构建起“思政课程+课程思政”的“大思政”育人体系。


党委书记张余庆上“开学第一课”

院长朱伟平上“开学第一课”


        深入落实党政主要领导带头讲思政课制度。每学期初,由党委书记、院长结合开学季分别给学生上“党史第一课”、“思政第一课”;党委委员在联席挂钩的系部上“思政一课”或者在党支部上专题党课。

        每周一早训各系开展组织开展“早训一课”“红色故事青年说”“党员微党课”等系列活动;每周一下午各班级集中开展“每周思政一课”“劳动教育与实践活动课”活动;在通识课程、专业课程和技能课程教学中主动融入“思政元素”,将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化,劳动精神、劳模精神、工匠精神贯穿于教育教学全过程,致力培养又红又专的技能青年。2022年7月,学院实践总结的“党建引领‘登峰行动’树新风”育人模式,被省人社厅作为“三全育人”典型推荐到人社部向全国技工院校推广。


马克思主义学院揭牌仪式


        2020年12月,惠州市技师学院在全省技工院校中率先成立马克思主义学院,标志着学院马克思主义理论学科与思想政治理论课程建设工作进入了新的发展阶段。自马克思主义学院成立以来,先后接待了55批次2500多人次前来参观学习交流。马克思主义学院的工作及教研成果得到了省人社厅技管处、省职协的高度肯定,得到了全省技工院校、市直有关单位的高度关注,于2022年7月成功获授惠州市社会科学研究基地。


潮平两岸阔,风正一帆悬。
        实践证明,党委领导下的校长负责制为学院改革发展稳定提供了坚强的制度和组织保障,有利于加强党对学院教育教学的全面领导,有利于提升学院办学治校能力水平,有利于促进学院改革发展稳定,必须长期坚持。
        学院党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述、重要讲话和重要批示指示精神,坚决把党对学院的全面领导落实到办学治校全过程各方面,以永远在路上的执着和定力坚定不移推进强校高质量发展,奋力谱写学院改革发展新篇章,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。



文章来源:惠州市技师学院

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