现在的工作适合你吗？来测一下
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职场人灵魂三问
我适不适合做这份工？
我能不能做好这份工？
我要不要换工作？
与其每天自我怀疑
还不如来“测”出个结果
能力测评、性格测评等
八大职业测评免费任选
还有360°就业辅导
助你深入了解自己
八大职业测评✦
八大职业测评包括：职业性格测评、职场新人素质测评、择业驱动力测评、心理健康测评、职业倦怠测评、认知能力测评、情商能力测评、岗位匹配度测评。
其中，常用的有心理健康测评和职业性格测评。
心理健康测评
本测评将从心理特征方面考察你在工作中犯错的可能性, 以及面对压力时的抗压能力, 本测评报告可作为心理健康依据提供给招聘方, 增加上岗机会。
职业性格测评
本测评能帮助你判断自己属于16种不同的MBTI性格类型中的哪一种，让你深入了解自我处事风格、行为特点、职业潜质和优劣势, 为你提供个人发展建议以及适宜的工作情景和职业类型。
除此之外
还有认知能力测评等
那这些测评是什么？
又有什么用呢？
几个例子带你看看
1
我是一名正在找实习的准毕业生，我不太清楚我的专业知识和我的能力是否足够胜任未来的工作，我该怎么办呢？
初入职场没经验？没关系，认知能力测评和职场新人素质测评能帮你深入了解自我能力。
认知能力也就是我们常说的智商。认知能力测评将客观地评判你获得新知识、能力和技能的潜力水平，并为今后的能力提升提供指导建议。
职场新人素质测评将对职场新人潜在的职业素质进行全面测评 , 让你了解自身核心竞争力及短板 , 帮助你在未来工作中发挥自身优势 , 并提供学习建议 , 快速提升职业能力。
2
我总是处理不好和同事间的人际关系，不仅影响了心态还降低了工作效率，我该怎么做才能和同事们和谐相处呢？
想要处理好人际关系，就需要提高情绪管理能力，也就是我们常说的情商。向你推荐我们的情商能力测评！这个测评将详细分析你情绪管理中的优势和劣势 , 为今后的情商提升提供指导建议，帮助你更好地应对情绪问题和人际关系。
3
唉，我换了好几份不同的工作，可总觉得不满意，到底什么样的工作才适合我呢？
在求职时，你首先要弄清是什么驱动了你选择这份工作。择业驱动力测评可以帮助你了解自身在求职时最看重的因素, 例如工作报酬、人际交往或自我发展等, 并为你未来的职业发展规划提供建议, 帮助你在应聘中找到更适合自己的企业。
如果你在纠结是否要换工作，你也可以试试岗位匹配度测评。这个测评将从基本潜质（能力、性格和动力）和胜任力两个角度出发, 帮助你了解自身与期望岗位的匹配程度, 自身优势以及不足 , 指导你更好地选择岗位。
4
我已经工作了好几年了，可最近我总觉得我在工作时不像曾经那样充满动力了，我该怎么找回我丧失的工作热情呢？
你现在正处于职业倦怠期！不用担心，职业倦怠测评就是为处于这个阶段的你量身打造的！它将帮助你分析职业倦怠原因, 并提供权威的预防和矫正信息, 有效突破工作热情丧失和工作绩效下降的困境。
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文章来源：深圳人社
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