保险经理人
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更新:2022-02-17
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一.工作描述: 1.参与公司培训,学习管理、销售知识,学习公司产品,熟悉公司业务模式,协助团队业绩的完成; 2.匹配广州城区优质国寿老客户资源,进行跟进维护及二次开发,为客户更新信息及办理业务; 3.团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级实施团队日常管理; 执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项 4.与广发银行联合,可办理广发信用卡、贷款、理财等业务(不考核该项业绩) 二.职位要求: 1.学历:大专以上(应届生和往届生均可)性别不限; 2.年龄:21-40岁; 3.综合素质较高,执行力强,乐于沟通,吃苦耐劳; 4.不限专业(其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先); 5.必须勤于学习行业知识和工作必备技能; 6.不甘平庸,不抗拒市场营销为基础的成长发展路径; 7.渴望提升核心竞争力,提升市场敏感度及人脉,以应付变化迅速的时代 工作时间: 周一至周五 8:30-16:30 三.福利待遇: 1.薪资构成:服务津贴(700-2300) +培训津贴(2100-5000) +业务佣金(15%- 48%) +续期佣金+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金; 2.入司2年以上平均月薪可达3万! 首年保底年薪10-20万! 3年达到培育计划额外奖励 40万! 3.岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训; 4.透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:第3个月晋升组经理(平均年薪10万) -第6个月晋升高级组经理(平均年薪15万) -第1年晋升部经理(平均年薪30万) -第2年晋升高级部经理(平均年薪60万) - 第3年晋升区域总监(平均年薪200万) ; 4、享有公司 “五险一 金”,意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老金等综合保障。 5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师。 6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。 7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队!
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