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1、协助总裁开展日常工作、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 2、建立和完善公司管理制度和流程,并对其监督管理,确保有效执行 3、根据经营要求和环境的变化,及时提出制度和流程的优化意见。 4、塑造良好的企业文化,增强公司的凝聚力。 5、协助建立公司与政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 6、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 7、协助开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。
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