一、班级管理工作（班主任） 1. 负责班级日常管理，制定班级建设方案，培养学生职业素养与工匠精神 2. 组织主题班会、技能竞赛、企业参观等特色德育活动 3. 跟踪学生考勤、学业及心理健康，建立成长档案，定期家校沟通 4. 指导班干部团队建设，培养自我管理能力 5. 落实校园安全规范，处理突发事件，保障实训安全 二、专业课程教学 1. 承担《警察体育系列课》等专业课程教学，对接国家职业技能标准 2. 开发理实一体化教案，运用项目教学法、工作过程导向法等职教方法 3. 管理实训设备耗材，维护教学场所6S标准 4. 组织技能等级认定辅导，对接"X证融通"（如：1+X证书） 5. 参与校本教材开发、精品课程建设等教改项目 三、实习指导与管理 1. 制定学期实习计划，对接合作企业落实岗位资源 2. 开展实习前安全培训、职业指导及技能强化训练 3. 过程管理：定期巡查实习现场，解决学生实操问题，填写巡查记录 4. 监督实习评价：审核学生周志、企业考核表，组织实习答辩 5. 建立实习档案，分析就业匹配度，优化人才培养方案 四、专业建设协作 1. 参与实训基地建设规划，提出设备采购建议 2. 协助开展校企合作项目（现代学徒制、订单班等） 3. 完成系部交办的技能大赛指导、招生宣传等专项工作