销售主管
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更新:2022-03-25
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销售总监或主管职责: 一、销售部门必须制定销售战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 二、负责组建销售团队,负责销售部内部员工管理。 三、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作,督促下属完成公司下达的季度或年度销售任务。 四、及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。 五、制度客户管理方案,加强客户管理。 六、建立并完善销售信息管理系统。 七、参与公司制度体系的建设。 八、完成上级交办的其他任务。 销售总监或主管任职资格: 一、5年以上销售经验,至少2年以上销售团队管理经验。 二、大学本科全日制及以上学历,男女不限。 三、熟练操作日常办公软件,具备较好的沟通、协调及执行能力。 四、富有主见,有持之以恒的精神,能承受较大的工作压力,善于挖掘客户,把握客户关系。 五、诚信、认真,应对快捷敏锐,责任心强,处理问题有原则有方法。 六、具备团队协作精神,工作积极主动,乐观开朗;能服从领导安排,吃苦耐劳。 七、热爱销售和销售管理工作。 八、有互动软件,设计、广告行业、计算机、展览展厅经验或者资源的优先考虑。 九、熟悉大屏拼接、广告机、触控显示、安防监控、商用显示产品。 十、熟悉采购供应商系统,并能独立完成响应投标工作。 十一、有展览展示、展厅、弱电、系统集成、国企类客户或资源优色考虑。
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