广州市机电技师学院

​​​​就业创业服务团队，是一支专注于学生实习就业与创新创业服务的高效团队。团队始终秉持“创业带动就业”理念，坚持以服务学生、服务企业为核心，致力于推动学生实现高质量就业。

一、系统化管理机制，拓展优质企业资源

从制度建设、安全教育、企业备案、过程管理、台账收集与监督考核六个维度，构建了完善的实习管理体系。为保障实习安全与质量，开展常态化巡查，掌握学生实习动态，对新开拓企业进行实地评估考察，建立优质企业资源库。

二、精准化招聘服务，实现高质量就业

创新招聘模式，根据薪酬水平、专业匹配度及发展前景等指标，精选120家优质企业入校招聘，为毕业生提供岗位5800余个。为知名企业举办专场招聘会34场，累计提供高质量岗位2300个。通过精准对接，2025届毕业生在招聘会期间即达成就业意向占比78%，最终就业率稳定在99%。

三、全过程就业指导，提升就业竞争力

构建了完整的就业指导体系，实习前开展系统化安全教育培训，通过率100%；举办就业政策与形势专题，覆盖所有毕业生，提升了学生的就业能力。

​​​​四、数字化平台建设，优化就业服务效能

建设实习就业管理系统实现全过程动态管理，就业创业服务e站平均每年累计服务学生2000人次。数字化平台的使用使就业信息匹配效率提升50%，提升学生求职周期，提高学生实习就业过程管理效率。

五、创新创业融合，拓展就业新路径

积极推动创新创业教育，每年组织创新创业培训20场，举办校内创新创业比赛，每年参加国家、省、市级创新创业比赛。获得4项国家级奖项、12项省级奖项、66项市级奖项，成功孵化2个项目落地，累计创造就业岗位20个，实现了创业带动就业的良性循环。

六、就业质量持续提升，社会认可度显著增强

近三年毕业生就业率稳定在99%以上，毕业生就业满意度持续提升至92%，用人单位满意度达96.5%。举办的校园招聘会被广州日报新花城等相关媒体报到，人才培养质量获得社会广泛认可。