佛山市现代商贸技工学校

佛山市现代商贸技工学校就业服务团队“就业服务指导中心”以“赋能学生职业成长、搭建校企对接桥梁、提升就业服务质效”为使命，构建全周期、多维度、重实效的就业服务体系。

团队架构上，构建“1+3+N”组织架构，分工明确、协同高效。“1”即统筹岗位，由主管校长全面负责团队管理、服务规划、校企对接资源统筹等工作；“3”为专项岗位，职业规划与指导岗负责职业启蒙、规划课程教学等；实习管理与校企合作岗负责实习基地建设、岗位开发等；就业服务与跟踪岗负责招聘活动策划、就业信息发布等；“N”为外围支撑层，吸纳企业HR、实习指导老师组成“校外就业指导顾问团”，联动班主任作为“就业服务联络员”，形成协同服务网络。

实习就业服务工作全周期覆盖、多维度赋能。职业规划指导贯穿学制，新生入学通过职业认知课、行业前景分享会等“启智”；针对不同年级、专业学生特点，建立就业辅导班群，实习就业指导老师一对一辅导，年均服务超300人次。就业指导常态化开展，“大咖进校园”年均组织活动8 - 10场；“创业班”每年开展创业培训项目≥30人；建立“就业困难毕业生台账”，实施“一人一策”分类指导。就业信息渠道畅通，每学年组织招聘会和双选会，邀请优质企业入校招聘；政企联动强化兜底帮扶，年均协助10 - 20名困难学生获得政策支持；开展职业健康、劳动法律常识等专题培训。

团队创新“校企共建+实习提质”协同模式，与多家优质企业共建特色专业班，签订长期合作协议，定期组织企业专家到校开展专业建设研讨会，共同修改人才培养方案。

近年来，学校就业工作成绩斐然，2023 - 2025年毕业生平均初次就业率为97.3%，就业满意率为97.6%，家长满意度为97%，用人单位满意度为98%。未来，团队将继续坚守初心，优化服务体系，为广东省技工教育高质量发展贡献力量。