发展情况

1.结合基础建设打牢办学基础

学校加大投资力度，改善基础设备。学校凭借特色发展，在2015-2018年先后获得四个省级共660万元专项资金项目的支持，分别是中药制剂实训中心（100万）、食品药品检验中心（200）粤东中药数据公开查询系统（200万元）、中药专业建设（100万元）。省级专项资金的投入，打破了学校因资金和设备不足而导致发展的瓶颈，缓解了粤东企业技能人才紧缺问题，促进汕头医药行业人才资源素质提升，也带动潮汕地区乃至全省发展和就业，为发展医药强省、医药强市做贡献。

2.积极参加全国、省市各技能大赛

由于中医药专业的特殊性，学校在省内并没有可借鉴参考的课程对象，有鉴于此，学校早于2002年已经参与中国医药教育协会及中国职业教育学会等国家一级协会的活动，通过与全国各地同行的交流学习，吸收了中医药教育的精髓。在多次观摩的基础上，我校于2016年起开始参加全国医药技能大赛，并在2018年第2次参与大赛时，克服了高职院校与中职院校的资源落差（前20名只有三家中职学校，其余都为高职甚至是本科院校）获得了团体第三等奖的好成绩。

学校实施以赛促学，以赛代训，通过校内比赛甄选优秀选手输送至国赛，力争获得更好的名次与成绩。

3.职业培训硕果累累

学校自2003年开展职业培训以来，率先在汕头市开设中药调剂员、医药商品购销员、健康管理师、公共营养师、保健按摩师、养老护理员、家政护理员、育婴员、保育员等工种培训，13年至20年共培训国家职业资格持证人员14779名，2015年底荣获“广东省家庭服务职业培训示范基地”荣誉，为汕头家政服务行业专业化、规范化做出了自己的贡献。除了国家职业资格培训，我校同时也是原食药监局《食品安全管理员》定点培训机构、国家级残疾人职业技能培训基地、广东省创业培训定点机构。

4.加强校企合作

学校一贯将校企合作作为办学的方向和基础。由于专业的特殊性和教学质量的稳定性，学校不但吸引企业，还收获了研究所、医院等机构的青睐，甚至还吸引上海浦东新区卫健委来校调研。同仁堂国药集团2018年来校选聘，经多次面试将我校2017届毕业生洪海生招聘至南非约翰内斯堡门店做储备店长；片仔癀集团不但在校招聘学生，还在学校组织医药大健康论坛、冠名赞助学生职业技能大赛；香港大学-汕头大学联合流行病毒研究所管轶教授（世界权威流感专家、2017年度国家科学技术进步特等奖获得者）团队多次来校选聘康复助理参与他的流感康复研究，并承诺突出贡献者可在论文署名；市中医医院、金平中医药、金砂中医院、仁济骨科医院全力接受并安排我校实习生在院实习；我市著名药企国药金石组织学生进厂参观；我市著名保健品生产企业仙乐健康多次来校宣讲招聘并组织学生参观；我市新西华、康泽、长康等连锁药店不但来校招聘，还在门店放置学校招生广告协助招生；上海浦东新区卫健委叶盛主任科员带领区内中医药协会及人力派遣公司领导来校介绍浦东医药发展情况，开展人力资源调研并希望我校派遣学生去浦东新区就业。与新西华、万年青、广东同仁药业等企业开展新型学徒制教育，提升技能。