一、团队基本概况

学校就业服务团队建于2018年，现有成员4名，涵盖就业指导师、创业培训讲师、企业联络专员等多元角色，秉承“精准对接产业需求，匠心护航技能成才”的服务理念，助力毕业生优质就业。

二、主要工作成效

1.建强机制阵地，夯实服务基础。建立“就业工作领导小组统筹部署、就业服务团队牵头推进、部门协同落实、班主任精准对接、学生主动参与”五级联动工作机制促进就业；将就业工作列入月度班主任工作考核体系，确保见效；将就业创业指导纳入教学课程，申报就业创业e站、就业创业补贴申领，创业案例学习等就业创业工作。

2.深化校企联动，拓宽就业渠道。围绕核心专业，校领导带队精准访企拓岗，走访重点企业100余家，联合人社部门开展“技能人才进校园”活动，举办招聘会，开展订单培养、特色培养，2024年新增合作企业46家，其中行业龙头企业28家，建立稳定就业基地20个；借助文智教育、惠斯楠等校企合作平台，积累优质企业100余家，为粤港澳大湾区输送高技能人才。

3.利用科学手段，提升就业管理。与万博云信合作，开拓习讯云实习管理平台，实现“线上招聘、通知发放、学生实习动态管理、班主作工作、就业跟踪管理等功能。

4.以赛促能强就业，提升就业竞争力。组织学生参与焊接、金属建造等技能大赛，提升就业核心竞争力，培养出全国劳模、国宝级焊接大师陈庆城等一大批技术能手和大型央企中高级管理技术人才。

三、所获荣誉与社会评价

近三年，团队推动学校毕业生去向落实率稳定在97%以上，获评中国船舶集团广州公司2024年度先进集体等荣誉；4人服务案例入选广东省技工院校优秀毕业生案例，每年多家大型企业到校抢生，毕业生供不应求，学生在工作岗位上发挥着先锋模范作用，表现出色，受到社会及用人单位一致好评，就业满意度达98%以上。