服务团队以“精准对接需求、赋能学生就业”为核心，构建了层次清晰、权责明确的管理架构。团队由院长统筹全局，副书记聚焦学生思想政治引领，副院长分管具体工作推进，实习管理专员负责细化管理流程、落实执行细节，联动班主任形成工作合力，全方位覆盖实习就业各环节。

服务团队严格遵循职业院校实习就业管理制度，主动深耕企业资源，精准对接岗位需求，针对年级和专业特点分层施策，从新生入学到学生离校实习，贯穿全过程常态化开展工作。每年新生入学教育都由院领导亲自牵头，开展专业和职业认知教育。近几年，特邀宇洪科教设备有限公司专家陈宜琪到校，通过案例分享普及行业认知；联合广州闰业信息服务股份有限公司举办网络安全岗位职业规划讲座；组织学生走进睿景物联网服务有限公司、众源科技有限公司等校企合作企业开展物联网岗位实地研学；以学院优秀毕业生李依玲同学为榜样，开展职业规划教育，引导学生明确职业方向。

服务团队搭建多元化平台，传达和宣传就业和创业信息。2023-2025年间累计邀请20多家优质企业到校举办双选会；组织学生参与东莞市2025年“百万英才汇南粤”人工智能与机器人产业技能人才双选会；特别联动铁通、联通、电信三大运营商开展家庭宽带运维员专场宣讲与招聘。校内开设就业创业指导课程，通过简历一对一精修、模拟面试实战演练等精准辅导，全面提升学生求职能力。

服务团队依托物联网新一代产业联盟深化产教融合，实现人才培养与企业需求的无缝衔接。2024年与广东仁达科技有限公司共建网络管理员人才培养项目，20名学生经考核后成功入职；与麒麟软件联合开展麒麟运维员培训，强化学生对国产操作系统的应用能力；2025年与中国移动合作推进新型产教评学徒项目，8名学生完成培训后顺利进入企业。

服务团队凭借扎实的工作举措，就业服务成效显著。近三年毕业生447人，就业率都达99%以上；2024届112名毕业生就业满意度99%。