社团联合会构建了 “常务理事会统筹 + 职能部门分工 + 社团联动” 的三级组织架构。常务理事会作为核心决策层，把握社团发展方向，制定年度工作计划；下设社团巡查部、活动文策部，分别负责社团活动开展巡查、社团活动的创意策划，同时建立 “社联干部 + 社团负责人” 对接机制，定期召开工作例会，为全校社团的健康发展提供了坚实的组织保障。

社联围绕 “丰富校园文化、提升学生素养” 的目标，打造了一系列具有影响力的品牌活动。每年秋季的 “社团招新嘉年华”，通过创意摊位展示、特色节目表演、互动游戏体验等形式，吸引近百个社团参与，累计覆盖师生超万人次，成为新生融入校园的 “第一扇窗口”；春季的 “社团文化节”，以 “主题月 + 特色活动” 模式，开展辩论赛、公益义卖、文艺汇演、科技作品展等各类活动 50 余场，其中 “校园十佳社团评选” 更是激发了社团间的良性竞争，推动社团活动质量提升。

经过多年的发展，社联已成为一个 “全能型” 组织，拥有多项 “技能点”。在活动策划方面，能根据不同社团的特色和需求，量身打造个性化活动方案，从活动主题构思、流程设计到现场执行，全程提供专业指导；在宣传推广方面，擅长运用微信公众号、短视频平台、海报展板等多种宣传渠道；在资源整合方面，能有效对接学校各部门、校外商家等资源，为社团争取资金、场地、物资等支持；在人才培养方面，通过专题讲座、经验分享、实践锻炼等方式，提升社联干部和社团负责人能力。